Code de déontologie – Sophrologie

Dernière mise à jour : Mai 2025

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Ce Code de déontologie professionnelle – Sophrologue certifiée (Chambre Syndicale) garantit que l’accompagnement proposé par Mérolie NZONZA respecte à la fois les exigences de la sophrologie professionnelle en France et les besoins identitaires, culturels et spirituels des personnes afrodescendantes en quête de reconnexion.

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🧘🏾‍♀️ Une pratique enracinée dans l’éthique professionnelle

En tant que Sophrologue diplômée de l'école BE ACADEMIE et Coach de vie spirituelle, Mérolie NZONZA, fondatrice de Biese bia Katiopa, adhère au Code de déontologie de la Chambre Syndicale de la Sophrologie.

Ce code constitue le socle commun d’engagement éthique des sophrologues professionnels.

Il définit les obligations du praticien envers :

• le public

• ses clients

• ses confrères et la profession

👉 Il garantit un accompagnement professionnel, respectueux et sécurisé.

 

✳️ Précision sur l'ancrage symbolique issu des traditions spirituelles africaines

En tant que femme afrodescendante, sophrologue et coach de vie spirituelle, Mérolie NZONZA propose — uniquement sur demande et dans le respect de chacun — une sophrologie enrichie par des repères symboliques issus de la spiritualité africaine, notamment du Bukongo (voie spirituelle du peuple Kongo).

Cette approche n’a aucune visée prosélyte et s’inscrit dans un accompagnement sur mesure, strictement encadré par les fondements de la sophrologie, dans le respect de la loi française et de l’éthique professionnelle.

Elle offre un espace enraciné, respectueux et libérateur pour les personnes afrodescendantes en quête de reconstruction identitaire et de réalignement spirituel.

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📜 Principes éthiques du praticien

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🔹 Article 1 – Respect de l’égalité

Les sophrologues s’engagent à affirmer l’égalité entre toutes les personnes, dans le respect de leur originalité et de leur dignité.

 

🔹 Article 2 – Neutralité

Toute forme de prosélytisme religieux, politique ou idéologique est interdite dans les espaces de pratique. Le sophrologue s’engage à lutter contre les dérives sectaires.

 

🔹 Article 3 – Intégrité

Le sophrologue protège l’intégrité physique et psychique des personnes accompagnées.

 

🔹 Article 4 – Confidentialité

Le sophrologue garantit la confidentialité des informations partagées lors des accompagnements, individuels comme collectifs.

 

🔹 Article 5 – Respect de la loi

Le sophrologue exerce dans le respect de la législation en vigueur dans le pays où il intervient.

 

🔹 Article 6 – Formation continue

Le sophrologue actualise régulièrement ses connaissances et compétences pour répondre aux besoins du public et à l’évolution de la discipline.

 

🔹 Article 7 – Clarté de l’offre

Les prestations proposées sont formulées de manière claire, avec indication des modalités d’accompagnement, des objectifs visés et des limites de la sophrologie.

 

🔹 Article 8 – Communication responsable

Le sophrologue s’engage à ne pas diffuser d’informations erronées ou trompeuses, ni portant atteinte à l’image de la profession.

 

🔹 Article 9 – Droit de rectification

Le sophrologue use de son droit de rectification pour garantir la qualité et la rigueur des informations diffusées au sujet de la sophrologie.

 

🔹 Article 10 – Respect de la méthode

Le sophrologue respecte les concepts et fondements de la sophrologie, et informe le client si d'autres techniques sont utilisées en complément.

 

🔹 Article 11 – Limites de compétence

Le sophrologue oriente vers un autre professionnel lorsque la demande du client dépasse son champ de compétence.

 

🔹 Article 12 – Non-substitution médicale

Le sophrologue ne pose pas de diagnostic médical, ne prescrit pas de traitement, et ne remplace jamais un suivi médical.

 

🔹 Article 13 – Indépendance éthique

Le sophrologue conserve son éthique professionnelle même lorsqu’il intervient pour une entreprise, un établissement ou un organisme tiers.

 

🔹 Article 14 – Continuité d’accompagnement

Lorsque le sophrologue ne peut assurer une séance, il s’efforce, dans la mesure du possible, de proposer un confrère qualifié.

 

🔹 Article 15 – Respect confraternel

Le sophrologue entretient des relations de respect, de loyauté et de bienveillance avec ses confrères.

 

🔹 Article 16 – Sanction déontologique

Tout manquement à ce code peut entraîner l’exclusion du sophrologue de la Chambre Syndicale de la Sophrologie.

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✳️ Conclusion

Ce code est un engagement personnel et professionnel de Mérolie NZONZA pour garantir un cadre sécure, bienveillant et transparent à toute personne accompagnée.

Il reflète l’équilibre entre :

• la rigueur de la sophrologie professionnelle,

• la richesse des traditions africaines vivantes,

• et le respect de la personne dans sa globalité.

📎 Ce texte est librement consultable sur le site. Il peut être communiqué à tout partenaire ou structure professionnelle.

Téléchargez la version PDF version disponible ici ou contactez Mérolie NZONZA pour toute question éthique ou professionnelle liée à l’accompagnement.